Список форумов Акцент Акцент
официальный форум разработчика программы Акцент
 
 FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 

Время в табелях

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Акцент -> Акцент-зарплата 7.0 Идеал
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
olimp
Site Admin


Зарегистрирован: 10.03.2005
Сообщения: 2661

СообщениеДобавлено: Вт Июл 22, 2008 2:25 pm    Заголовок сообщения: Время в табелях Ответить с цитатой

Время в заработной плате указывается только до одного знака, потому что оно кратно 6 минутам.

Т.е. 0,1 в данных - это 1/10 часа, что есть 6 минут.

Все данные по времени должны быть округлены до 6 минут. Это не наши выдумки или недостаток программы, а требования законодательства.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
fly



Зарегистрирован: 31.05.2005
Сообщения: 108

СообщениеДобавлено: Чт Июл 24, 2008 4:15 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

А можно ссылочку на законодательный документ, который регламентирует такое округление.
Никто из бухгалтеров мне не смог найти такой документ Sad
Поэтому на нескольких предприятиях пришлось делать с фактическим временем, а не с кратным 6 минутам.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
olimp
Site Admin


Зарегистрирован: 10.03.2005
Сообщения: 2661

СообщениеДобавлено: Чт Июл 24, 2008 6:42 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

fly писал(а):
А можно ссылочку на законодательный документ, который регламентирует такое округление.
Никто из бухгалтеров мне не смог найти такой документ Sad
Поэтому на нескольких предприятиях пришлось делать с фактическим временем, а не с кратным 6 минутам.


Искал, искал - не нашел.
Кухтин сказал, что он точность до 1/10 часа, а не до 1/100 часа потому что так ему сказали постановщики задачи. Постановщики сейчас говорят, что небыло такого :)

Я пытаюсь понять зачем нужно два знака после запятой в часах.

Интересно, что в законодательстве вообще нигде не идет разговора про минуты. Только про часы.

Причем отработанное время + время отпуска + больничные за год не должны превысить 2011 часов. Как это народ с минутами считает, можно только представить.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
Antalex



Зарегистрирован: 18.08.2006
Сообщения: 251
Откуда: Краматорск

СообщениеДобавлено: Пт Июл 25, 2008 3:44 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

olimp писал(а):

Искал, искал - не нашел.
Кухтин сказал, что он точность до 1/10 часа, а не до 1/100 часа потому что так ему сказали постановщики задачи. Постановщики сейчас говорят, что небыло такого Smile


А разве задание не оформляется в писменном виде?
Я уже эту собаку сьел. Хоть по электронке, но в писменной форме. Всегда можно поднять и ткнуть носом.

olimp писал(а):

Причем отработанное время + время отпуска + больничные за год не должны превысить 2011 часов. Как это народ с минутами считает, можно только представить.


Именно, зачем минуты? Сколько видел, в табелях только восмерки ставят. Больничные и отпуска вообще от дней считаются.
Теоритически может быть на крупном предприятии, вход через турникет, там до минуты. Я бы с этим не заморачивался.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Юров Ю.С.



Зарегистрирован: 11.03.2005
Сообщения: 379
Откуда: Павлоград

СообщениеДобавлено: Пт Июл 25, 2008 5:51 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

olimp писал(а):
Я пытаюсь понять зачем нужно два знака после запятой в часах.

Сменные графики сутки-на-трое, сутки-на-двое. За день часы с сотыми, фонд рабочего времени за месяц - с сотыми. Сотые каждый год меняются, чтобы не превысить годовой фонд рабочего времени. Не самодеятельность, конкретное госпредприятие.
Я сделаю описание с живыми примерами, как оно реализовано и работает.
Пока вот заглянул - график гр.05 (3+1) на 2008 год, сигнатура [#4; 1/6/2002; 7=6; Е; 10,98; 4=2], фонд рабочего времени
Январь 2008 23 171.84
Февраль 2008 22 157.86
Март 2008 23 171.84
за 2008 год - 2 007.18 часов. Так и работают.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
fly



Зарегистрирован: 31.05.2005
Сообщения: 108

СообщениеДобавлено: Пн Июл 28, 2008 3:29 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Производственные предприятия, на которых подсчитывается время на изготовление детали, тоже считают до минут, а не кратно 6 минутам. И менять свой подход из-за программы не собираются.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
fly



Зарегистрирован: 31.05.2005
Сообщения: 108

СообщениеДобавлено: Пн Июл 28, 2008 3:30 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

У некоторых есть дни, в которых рабочие часы 7ч 15 мин. 15 мин точно не кратно 6-ти. Very Happy
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Юров Ю.С.



Зарегистрирован: 11.03.2005
Сообщения: 379
Откуда: Павлоград

СообщениеДобавлено: Вт Июл 29, 2008 6:45 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Да. В бумажном табеле не ленятся ставить 11,98 вместо 12
Здесь размещено небольшое описание табельного учёта для бюджетной организации на базе Акцент.



Ещё в Акцент-Зарплате календарь как-то не по-украински работает.
Если праздник припадает на выходной - в массив праздников он не попадает.
А ведь у нас по закону в этом случае трудящимся предоставлятется дополнительный день отдыха...
Пришлось пересчитывать массив для расчёта дней отпуска.


Кто-то спрашивал про динамическую форму начислений для Акцент-Зарплаты?
Пробная версия http://www.nansi.com.ua/content/view/57/78/
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
olimp
Site Admin


Зарегистрирован: 10.03.2005
Сообщения: 2661

СообщениеДобавлено: Вт Июл 29, 2008 2:18 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Юров Ю.С. писал(а):
Ещё в Акцент-Зарплате календарь как-то не по-украински работает.
Если праздник припадает на выходной - в массив праздников он не попадает.
А ведь у нас по закону в этом случае трудящимся предоставлятется дополнительный день отдыха...
Пришлось пересчитывать массив для расчёта дней отпуска.

Только большинство дней переносят и автоматизация приносит больше проблем.
И использовать нужно не календарь, а график, где можно расставить все, как правительство решило.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
Юров Ю.С.



Зарегистрирован: 11.03.2005
Сообщения: 379
Откуда: Павлоград

СообщениеДобавлено: Вт Июл 29, 2008 10:26 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

olimp писал(а):

Только большинство дней переносят и автоматизация приносит больше проблем.
И использовать нужно не календарь, а график, где можно расставить все, как правительство решило.


Безусловно, реальный календарь с переносами, заменами и сокращениями в Акцент-зарплате тоже нужен.

Но я говорю об ещё одном спорном моменте в техзадании Акцент-Зарплаты. Дата выхода из отпуска считается простым добавлением праздничных дней к продолжительности в календарных днях.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Акцент -> Акцент-зарплата 7.0 Идеал Часовой пояс: GMT + 2
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group